Pengertian Struktur Organisasi Perusahaan

Pengertian Struktur Organisasi Perusahaan

Pengertian Struktur Organisasi Perusahaan - Pengorganisasian adalah satu diantara peranan basic dalam manajemen untuk menjangkau tujuan yang diputuskan oleh Organisasi. Pengorganisasian ini terkait dengan pengelompokan aktivitas, penyusunan orang ataupun sumber daya yang lain serta mewakilkannya pada individu maupun unit spesifik untuk menjalankannya hingga dibutuhkan pengaturan susunan organisasi yang memperjelas beberapa fungsi tiap-tiap sisi serta sifat hubungan pada bebrapa sisi itu. 

Bacalah juga : Pengertian Pengorganisasian serta Lima Prinsipnya. 

Dengan hal tersebut, terang kalau pengaturan Susunan Organisasi adalah hal yang begitu perlu dalam satu organisasi atau perusahaan, baik organisasi itu bertaraf kecil ataupun besar tetaplah membutuhkan Susunan Organisasi yang pasti untuk menjangkau tujuan organisasi yang diputuskan. Dengan pengertian, yang disebut dengan Susunan Organisasi menurut Schermerhorn (1996) yaitu system pekerjaan, jalur kerja, hubungan pelaporan serta saluran komunikasi yang dihubungkan dengan dengan dalam pekerjaan perorangan ataupun grup. 

Susunan Organisasi dalam satu organisasi umumnya digambarkan berbentuk Bagan Susunan Organisasi (Organization Chart) yakni satu diagram yang melukiskan penyusunan tempat pekerjaan dalam Organisasi yang salah satunya termasuk juga garis komunikasi serta wewenangnya. 

Bentuk-bentuk Susunan Organisasi 

Bentuk-bentuk Susunan Organisasi yang seringkali dipakai dalam organisasi biasanya terbagi dalam 3 bentuk, yakni Susunan Organisasi Fungsional, Susunan Organisasi Divisional (berdasar pada Product/Pasar) serta Susunan Organisasi Matriks. 

Susunan Organisasi Perananonal 

Susunan Organisasi Fungsional (Functional Structure Organization) adalah Susunan Organisasi yang paling umum dipakai oleh satu organisasi. Pembagian kerja berbentuk Susunan Organisasi Fungsional ini dikerjakan berdasar pada peranan manajemennya seperti Keuangan, Produksi, Pemasaran serta Sumber daya Manusia. Karyawan-karyawan yang mempunyai ketrampilan (skill) serta pekerjaan yang sama juga akan dikelompokan dengan dalam satu unit kerja. Susunan Organisasi ini pas untuk diaplikasikan pada Organisasi atau Perusahaan yang cuma hasilkan sebagian type product ataupun service. Susunan organisasi bentuk ini bisa menghimpit cost operasional tetapi alami kesusahan dalam berkomunikasi antar unit kerja. 

struktur organisasi perusahaan cv

Contoh Susunan Organisasi Perananonal 

Contoh bentuk Susunan Organisasi Perananonal 

Susunan Organisasi Divisional 

Susunan Organisasi Divisional (Divisional Structure Organization) yaitu Susunan Organisasi yang digolongkan berdasar pada persamaan product, service, pasar serta letak geografis. Organisasi bentuk Divisional ini umumnya diaplikasikan di perusahaan yang bertaraf menengah keatas, hal semacam ini karena cost operasional semakin lebih tinggi bila dibanding dengan bentuk Organisasi Fungsional. 

Contoh Susunan Organisasi Divisional 

Contoh bentuk Susunan Organisasi Divisional 

Susunan Organisasi Matriks 

Susunan Organisasi Matriks (Matrix Structure Organization) adalah gabungan dari Susunan Organisasi Fungsional serta Susunan Organisasi Divisional dengan maksud untuk menutupi kekurangan-kekurangan yang ada pada ke-2 bentuk Susunan Orgnisasi itu. Susunan Organisasi Matriks ini seringkali juga dimaksud dengan Susunan Organisasi Project karna karyawan yang ada di unit kerja fungsional harus juga kerjakan aktivitas atau pekerjaan sebagian project organisasi yang ditugaskan padanya. Susunan Organisasi Matriks ini menyebabkan terjadinya multi komando di mana seseorang karyawan diwajibkan untuk melapor pada dua pimpinan yakni pimpinan di unit kerja Fungsional serta pimpinan project. Susunan Organisasi ini umumnya dipakai oleh perusahaan yang bertaraf besar atau perusahaan-perusahaan multinasional.